Gustavo
Cardoso.

O atendimento inicial é pautado pelo absoluto sigilo e pela análise prévia de conflito de interesses. Realizamos uma reunião estratégica para compreender os contornos operacionais e financeiros da sua demanda antes de propor uma linha de ação ou orçamento de honorários.

Ao contrário de grandes bancas de advocacia onde o seu caso é delegado a associados juniores ou estagiários, em nosso modelo boutique, a estratégia técnica e a condução prática são executadas diretamente pelo sócio fundador Dr. Gustavo Cardoso. Isso garante alto rigor na escrita, profundidade estratégica e confidencialidade total.

Sim. Embora nossa sede esteja localizada na Região Metropolitana de São Paulo, atendemos empresas e indivíduos em todo o território nacional. Com o processo judicial integralmente digitalizado no Brasil, realizamos audiências, sustentações orais e despachos com juizados e tribunais de qualquer estado via videoconferência com total eficácia.

A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete uma falta grave que inviabiliza a relação de emprego (como atraso recorrente de salários, não recolhimento de FGTS ou assédio moral). O trabalhador pode pedir judicialmente o término do contrato, garantindo o recebimento de todas as verbas rescisórias como se tivesse sido demitido sem justa causa.